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SECURITY OFFICER / STEWARD

Everyone, including LGBTIQ people, should have the opportunity to participate in football in a safe and welcoming environment, free from discrimination. As a Security Officer / Steward it is important to ensure that you contribute to a safe, welcoming and accepting football environment for all.

There are several positive steps you can take to tackle discrimination:

Step 1 – Sign the Heroes of Football Pledge. The pledge states that you will all help to make football a welcoming environment, inclusive of LGBTIQ-people.

Step 2 – Always react when people use inappropriate or discriminatory words or offending gestures such as “faggot”, “poof”, “dyke”, “tranny”. These phrases are unacceptable both in football and society, and should always be challenged. Refer to our fact sheet on Football Laws and Regulations for more information.

Step 3 – As a Security Officer / Steward, it is important to be a good role model for fans, players and colleagues in football. To get some ideas on how to be a good role model, you can read our fact sheet on ‘Inspiring examples and role models’. By reporting on campaigns, communicating positive messages via social media and acting as a role model, you can be an inspiring example for other Security Officers / Stewards. You might want to organise a discussion meeting with colleagues about the inclusion of LGBTIQ people in football. Our fact sheet ‘Opportunities for conversations and discussions’ is useful for ideas.

Step 4 – Support players or colleagues who may come out as LGBTIQ by being sensitive to their privacy.

Step 5 – Play the Heroes of Football App and learn how to cope with several different situations in football.

Step 6 – Watch the Heroes of Football documentary with colleagues, and use it to start discussions about football becoming more inclusive for LGBTIQ people. Our fact sheet ‘Opportunities for conversations and discussions’ can help guide you here.

Step 7 – Engage with local, national or international campaigns that your club participates in to challenge discrimination of LGBTIQ people in football. Look into the Football v Homophobia campaign and Heroes of Football campaigns that raise awareness about the subject. By engaging with social projects and campaigns, you are sending a strong message that football should be more inclusive. You can find more information in our ‘campaign materials’ and ‘template documents’ section.

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ORDEHANDHAVER/STEWARD

Iedereen, inclusief LHBT’s, moet kunnen voetballen in een veilige en verwelkomende omgeving zonder discriminatie. Als ordehandhaver/steward is het belangrijk om ervoor te zorgen dat je bijdraagt aan een dergelijke omgeving.

Er zijn verschillende positieve stappen die je kan nemen om discriminatie aan te pakken:

Stap 1 – Onderteken de Heroes of Football-eed. In de eed staat dat jij je best doet om iedereen, inclusief LHBT’s, in het voetbal te verwelkomen.

Stap 2 – Reageer altijd wanneer mensen ongepaste of discriminerende woorden gebruiken, zoals ‘flikker’, ‘mietje’, ‘pot’ of ‘travestiet’, of beledigende gebaren maken. Dergelijke woorden en gebaren zijn onacceptabel in het voetbal en de maatschappij, en moeten altijd aan de kaak worden gesteld. Raadpleeg het infoblad ‘Voetbalwetten en -reglementen’ voor meer informatie.

Stap 3 – Als ordehandhaver/steward is het belangrijk om een goed rolmodel te zijn voor fans, spelers en collega’s binnen het voetbal. Raadpleeg het infoblad ‘Voorbeelden van rolmodellen in het voetbal per land’ voor ideeën over hoe je een goed rolmodel kan zijn. Door verslag uit te brengen van campagnes, positieve berichten te delen via sociale media en als rolmodel te fungeren, kan je een inspirerend voorbeeld zijn voor andere ordehandhavers/stewards. Je kan bijvoorbeeld een discussiebijeenkomst met collega’s organiseren over de acceptatie van LHBT’s in het voetbal. Raadpleeg het infoblad ‘Mogelijkheden voor gesprekken en discussies’ voor ideeën.

Stap 4 – Steun spelers of collega’s die als LHBT uit de kast komen door hun privacy te waarborgen.

Stap 5 – Speel de Heroes of Football-app en leer hoe je met verschillende situaties in het voetbal moet omgaan.

Stap 6 – Bekijk de Heroes of Football-documentaire met collega’s en gebruik deze om een discussie op gang te brengen over LHBT-acceptatie in het voetbal. Raadpleeg het infoblad ‘Mogelijkheden voor gesprekken en discussies’ voor ideeën.

Stap 7 – Draag bij aan lokale, nationale of internationale campagnes waaraan jouw club deelneemt en die discriminatie van LHBT’s in het voetbal aan de kaak stellen. Bekijk de Football v Homophobia-campagne of materiaal van de voetbalbond of zet je eigen Heroes of Football-campagne op om bewustwording over het onderwerp te vergroten. Door je in te zetten bij sociale projecten en campagnes draag je een krachtige boodschap uit dat LHBT’s moeten worden verwelkomd binnen het voetbal. Meer informatie vind je in de sectie met campagnemateriaal en sjabloondocumenten.

LHBT staat voor Lesbiennes, Homoseksuelen, Biseksuelen en Transgenders. Sinds kort wordt ook de afkorting LHBTIQ gebruikt, met de aanvulling van Intersekse en Queer. LHBT is op dit moment de meest gebruikte en bekende afkorting in Nederlandstalige landen, vandaar dat wij in de communicatie hiervoor gekozen hebben. Voor meer informatie verwijzen wij u naar het infoblad Definities.

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SICHERHEITSPERSONAL/ORDER*INNEN

Jeder, auch LGBTIQ-Personen, sollte die Möglichkeit haben, Fußball als eine sichere und freundliche Umgebung zu erleben und daran teilnehmen zu können, ohne Diskriminie­rung zu erfahren. Als Sicherheitspersonal/Ordner*in ist es wichtig, dass Sie dazu beitragen, im Fußball eine sichere, einladende und akzeptierende Umgebung für alle schaffen.

Es gibt mehrere positive Maßnahmen, die Sie ergreifen können, um gegen die Diskriminierung vorzugehen:
Schritt 1 – Unterschreiben Sie das „Heroes of Football“-Versprechen. Dieses Versprechen besagt, dass Sie helfen werden, eine einladende Umgebung im Fußball zu schaffen, auch für LGBTIQ-Personen.

Schritt 2 – Reagiere immer, wenn Personen unangemessene beleidigende Gesten oder diskriminierende Worte wie „Schwuler“, „Schwuchtel“, „Lesbe“ oder „Transe“ verwendet. Diese Ausdrücke sind nicht akzeptabel, weder im Fußball noch in der Gesellschaft, und sollten immer in Frage gestellt werden. Solltest du es schwierig finden, immer sofort auf eine solche Beleidigung zu reagieren (beispielsweise während eines Fußballspiels), kannst du mit dem Schiedsrichter oder der Schiedsrichterin, deinem Trainer oder deiner Trainerin, oder in deinem Verein über dieses beleidigende Verhalten deiner Teammitglieder oder Gegenspieler*innen sprechen. Beachte auch unser Informationsblatt über Fußballgesetze und Verordnungen für weitere Informationen.

Schritt 3 – Als Journalist*in ist es wichtig, ein gutes Vorbild innerhalb Ihres Wirkungs­kreises zu sein. Um Anregungen für ihre Rolle als Vorbild zu finden, können Sie sich unser Informationsblatt „inspirierende Beispiele und Vorbilder“ durchlesen. Durch die Teilnahme an Kampagnen, positive Kommunikation in sozialen Netzwerken und durch das Auftreten als Vorbild können Sie ein inspirierendes Beispiel für andere Ordner*in­nen sein. Vielleicht möchten Sie eine Diskussionsveranstaltung mit Kolleg*innen über die Akzeptanz gegenüber LGBTIQ-Personen im Fußball mit organisieren. Unser Informationsblatt „Möglichkeiten für Gespräche und Diskussionen“ kann Ihnen bei der Suche nach Ideen helfen.

Schritt 4 – Unterstützen Sie Spieler*innen oder Kolleg*innen, die sich möglicherweise als LGBTIQ outen, indem Sie ihre Privatsphäre achten.

Schritt 5 – Spielen Sie die „Heroes of Football“-App, um zu lernen, wie man mit verschiedenen Situationen im Fußball umgehen kann.

Schritt 6 – Schauen Sie sich den „Heroes of Football“-Dokumentarfilm gemeinsam mit Kolleg*innen an und nutzen Sie ihn, um eine Diskussion darüber in Gang zu bringen, wie Fußball integrativer für LGBTIQ-Personen gestaltet werden könnte. Unser Informa­tions­­­­blatt „Möglichkeiten für Gespräche und Diskussionen“ kann Ihnen dabei helfen, diese Diskussion zu leiten.

Schritt 7 – Berteiligen Sie sich an lokalen, nationalen oder internationalen Kampagnen, welche die Diskriminierung von LGBTIQ-Personen im Fußball bekämpfen. Schauen Sie sich die „Football v Homophobia“-Kampagne sowie die „Heroes of Football“-Kampagne an, die das Bewusstsein für dieses Thema erhöhen sollen. Durch die Unterstützung von sozialen Projekten und Kampagnen verdeutlichen Sie, dass Fußball integrativer sein sollte und es auch sein kann. Zusätz­liche Informationen finden Sie in unseren „Kampagnenmaterial“ und „Dokumen­ten­vorlagen“.

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ADDETTO ALLA SICUREZZA / STEWARD

Tutti, incluse le persone LGBTIQ, devono avere la possibilità di giocare a calcio in un ambiente sicuro e accogliente, libero dalle discriminazioni. In qualità di addetto alla sicurezza/steward, è importante che tu contribuisca alla creazione di un ambiente sicuro, accogliente e tollerante per gli altri tifosi.

Ci sono diversi passi costruttivi che puoi fare per contrastare le discriminazioni:

Passo 1Firma il giuramento “Heroes of Football”. Il giuramento afferma che tutti assieme aiuterete a rendere il calcio un ambiente accogliente e inclusive per le persone LGBTIQ.

Passo 2 – Reagisci sempre quando i tuoi colleghi, i giocatori, gli allenatori, i tifosi usano un linguaggio inappropriato o discriminatorio o parole offensive tipo “checca”, “frocio”, “finocchio”, “ricchione” ecc… Queste frasi sono inaccettabili sia nel calcio che nella società, e devono sempre essere contrastate. Fai riferimento alla nostra scheda informativa su “Leggi e regolamenti nel calcio” per ulteriori informazioni.

Passo 3 – In qualità di addetto alla sicurezza/steward è importante essere un buon esempio per I tifosi, I giocatori e I colleghi del mondo del calcio. Per trarre ispirazione su come essere un buon esempio, leggi la nostra scheda informativa su “Esempi influenti e d’ispirazione”. Prendendo parte a campagne sociali, trasmettendo messaggi positivi attraverso I social media e agendo da buon esempio, puoi essere d’ispirazione per altri addetti alla sicurezza/steward . Se hai voglia di organizzare un incontro-dibattito con I colleghi sull’inclusione delle persone LGBTIQ nel calcio, la nostra scheda informativa “Spunti per conversazioni e discussioni” ti può essere d’aiuto.

Passo 4 –– Supporta I giocatori o I colleghi che potrebbero dichiararsi LGBTIQ portando rispetto per la loro privacy

Passo 5 – Gioca all’applicazione “Heroes of Football” e impara come affrontare diverse situazioni nel calcio.

Passo 6Guarda il documentario “Heroes of Football” con altri colleghi e utilizzalo per intavolare una discussione su come rendere il calcio più inclusivo per le persone LGBTIQ. La nostra scheda informativa “Spunti per conversazioni e discussioni” ti potrebbe essere d’aiuto.

Passo 7Impegnati in campagne sociali locali, nazionali e internazionali per contrastare le discriminazioni verso le persone LGBTIQ nel calcio. Guarda la campagna Football v Homophobia o organizza la tua campagna “Heroes of Football” con altri ufficiali di gara per sensibilizzare su questa tematica. Supportando campagne e progetti sociali, mandi un forte messaggio, che il calcio deve essere più inclusivo. Puoi trovare maggiori informazioni nelle sezioni “materiali da campagna” e “modelli e documenti”

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AGENT DE SECURITE/ STEWARD

Tout le monde, y compris les personnes LGBT, devrait pouvoir bénéficier, dans le football d’un environnement sûr et accueillant, sans discrimination. En tant qu’agent de sécurité, il est important de veiller à ce que les matchs se déroulent un environnement sûr, accueillant et ouvert à tous.

Voici plusieurs étapes pour vous lutter contre les discriminations :

Étape 1Signez l’engagement Heroes of Football. L’engagement établit que que vous allez tout faire pour que le football soit accueillant, y compris pour les personnes LGBT.

Étape 2 – Réagissez systématiquement dès que quelqu’un utilise des termes inappropriés ou discriminatoires tels que “pédé”, “tapette”, “gouine” ou “travelo”. Ces mots sont inacceptables tant dans le football et dans la société, et ils devraient toujours être condamnés. Pour plus d’informations, reportez-vous à notre fiche sur les lois et règlements du football.

Étape 3 – En tant qu’agent de sécurité, vous devez être un modèle vis-à-vis des supporters, joueurs et de vos collègues. Pour vous donner des idées, lisez notre fiche sur les “référents positifs”. En participant à des campagnes de communication, en postant des messages positifs via vos compte de médias sociaux et en agissant comme un modèle, vous pouvez être un exemple pour d’autres agents de sécurité. Vous pouvez aussi organiser un débat au sein de votre club à propos de l’inclusion des personnes LGBT dans le football. Notre fiche d’information intitulée “Débats et discussions” vous sera utile pour ce faire.

Étape 4 – Soutenez un footballeur ou un collègue qui ferait son coming out en respectant sa vie privée.

Étape 5Jouez à l’application Heroes of Football. Cette dernière vous montrera comment faire face à certaines situations.

Étape 6 – Visionnez le documentaire Heroes of Football avec vos collègues, et utilisez-le pour lancer des débats sur le football et les personnes LGBT. Notre fiche d’information intitulée “Débats et discussions” vous sera utile pour ce faire.

Étape 7 – Engagez-vous dans des campagnes locales, nationales ou internationales au sujet des discriminations envers des personnes LGBT dans le football. Informez-vous sur la la campagne Football vs Homophobia ou mettez en place votre propre campagne Heroes of football, avec d’autres arbitres, pour sensibiliser sur l’homophobie dans le football. En soutenant des projets sociaux et ces campagnes, vous envoyez un message fort : le football doit être plus tolérant. Vous trouverez plus d’informations sur la page “matériel de campagne” et dans la la section “documents types”.

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RESPONSABLE DE SEGURIDAD

Todo el mundo, incluido el colectivo LGBTIQ, debería tener la oportunidad de jugar al fútbol en un entorno seguro y acogedor, sin ningún tipo de discriminación. Como Responsable de seguridad, es importante que contribuyas a formar un entorno futbolístico seguro, acogedor y tolerante para todos.

Hay varios pasos que puedes dar para afrontar la discriminación:

Paso 1 – Firma el comunicado Heroes of Football. El comunicado declara que harás todo lo que esté en tu mano para hacer que el fútbol resulte un espacio tolerante e inclusivo para el colectivo LGBTIQ.

Paso 2 – Actúa siempre que cualquiera utilice gestos ofensivos o palabras inapropiadas o discriminatorias tales como “maricón”, “mariquita”, “tortillera” o “travelo”. Estas palabras son inaceptables tanto en el fútbol como en la sociedad y deben ser cuestionadas siempre. Consulta nuestra hoja informativa sobre Legislación y regulación relativa al fútbol para obtener más información.

Paso 3 – Como Responsable de seguridad es importante que seas un buen modelo a seguir para los aficionados. En la hoja informativa «Ejemplos que motivan y modelos a seguir» encontrarás algunas ideas sobre cómo ser un buen modelo a seguir. Cubriendo campañas, transmitiendo mensajes positivos en las redes sociales y actuando como un modelo a seguir, serás un buen ejemplo para otros Responsables de seguridad. Quizás quieras organizar un debate con tus compañeros sobre la inclusión del colectivo LGBTIQ en el fútbol. La hoja informativa «Oportunidad de entablar una conversación o discusión» te resultará muy útil como fuente de inspiración.

Paso 4 – Apoya a jugadores y compañeros que hayan declarado que son LGBTIQ respetando su privacidad.

Paso 5 – Juega a la aplicación Heroes of Football y aprende a resolver las distintas situaciones que podrían surgir en el fútbol.

Paso 6 – Ve el documental Heroes of Football con tus compañeros y utilízalo para iniciar conversaciones sobre cómo el fútbol se está volviendo más inclusivo para el colectivo LGBTIQ. La hoja informativa «Oportunidad de entablar una conversación o discusión» te resultará muy útil para coger ideas.

Paso 7 – Comprométete con campañas locales, nacionales o internacionales que confronten la discriminación del colectivo LGBTIQ en el fútbol. Consulta las campañas de Football v Homophobia y Heroes of Football que se utilizan para sensibilizar sobre este tema. Comprometiéndote con este tipo de campañas y proyectos sociales, estás enviando un mensaje contundente de que el fútbol debería ser más inclusivo. Encontrarás más información en las secciones de «materiales para la campaña» y «plantillas».

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